Pracodawcy otrzymają dofinansowanie za kształcenie uczniów
Pracodawcy będą otrzymywali dofinansowanie
kosztów poniesionych w związku z nauczaniem zawodu młodocianych
pracowników lub przyuczaniem ich do określonej pracy. Zadecydował
tak w głosowaniu Sejm nowelizując ustawę o systemie
oświaty.
20.04.2004 19:20
Zgodnie z kodeksem pracy młodociani pracownicy to młodzież w wieku 16-18 lat, przygotowująca się u pracodawcy do zawodu w ramach obowiązku nauki.
Nowelizacja ustawy o systemie oświaty związana jest ze zlikwidowaniem w ubiegłym roku ulgi podatkowej dla pracodawców kształcących młodocianych pracowników. Jak informowała w marcu wiceminister finansów Elżbieta Suchocka-Roguska, w 2002 r. z ulgi tej skorzystało ok. 29 tys. pracodawców.
Zgodnie z nowelizacją podstawą do dofinansowania poniesionych kosztów będzie wniosek pracodawcy zawierający kopie: dokumentów potwierdzających kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego, umowy o pracę z młodocianym pracownikiem oraz zaświadczenia potwierdzającego zdanie przez młodocianego egzaminu kończącego naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
Kwoty dofinansowania wyniosą: w przypadku nauki zawodu - 4587 zł (przy okresie 24 miesięcy) lub 7645 zł (przy okresie 36 miesięcy); w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Środki na dofinansowanie kosztów kształcenia będą pracodawcom przekazywać gminy, w których mieszkają młodociani pracownicy.
W budżecie państwa na 2004 r. na dofinansowanie kosztów poniesionych przez pracodawców w związku z nauczaniem zawodu młodocianych pracowników lub przyuczaniem ich do określonej pracy przeznaczono 350 mln zł. Dofinansowanie kosztów kształcenia z budżetu państwa będzie się odbywać w formie dotacji celowej dla samorządów na zadania własne.
