Płaca minimalna 2023. Wkrótce kolejna podwyżka

Płacą minimalną nazywane jest najniższe wynagrodzenie, które osoby zatrudniające muszą wypłacić pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Według rządowych danych "najniższą krajową" w 2022 roku pobierało około 2,5 mln osób.

Informacja dotycząca podniesienia płacy minimalnej w 2023 roku, została ogłoszona we wrześniu 2022. Jak wówczas wyjaśniła szefowa resortu rodziny i polityki społecznej, Marlena Maląg, "najniższa krajowa" ulegnie podwyżce dwukrotnie - na początku i w połowie roku.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zgodnie z decyzją rządu, od 1 lipca bieżącego roku płaca minimalna wzrośnie o 560 złotych brutto, względem najniższego wynagrodzenia w 2022 i wyniesie 3600 złotych brutto. Ponadto wzrośnie również minimalna stawka godzinowa - do poziomu 23,50 zł.

Pod koniec kwietnia KPRM poinformowała o przyjęciu uchwały dot. Wieloletniego Planu Finansowego Państwa (WPFP) na lata 2023-2026. Nowela ma stanowić podstawę projektu budżetu państwa na 2024 rok. Jak wskazał Łukasz Kozłowski, główny ekonomista FPP, cytowany przez serwis money.pl z informacji, które zostały dotychczas ujawnione, wynika, że wysokość minimalnej płacy w 2024 roku może zostać podniesiona o rekordową kwotę.

"Zgodnie z obliczeniami FPP, wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej w przyszłym roku wyniesie 4254,40 zł, zaś minimalna stawka godzinowa - 27,80 zł" - poinformowali eksperci Federacji Przedsiębiorców Polskich, przedstawiając prognozy na przyszły rok.

Bądź na bieżąco z wydarzeniami w Polsce i na wojnie w Ukrainie, klikając TUTAJ.