Trwa ładowanie...
21-03-2014 05:05

Państwo dopłaca - firma nie zwalnia ludzi

Dzięki ustawie o ochronie miejsc pracy, wsparcie finansowe dostało 85 firm w trudnej sytuacji. Udało się uratować 1760 etatów - wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, do których dotarła "Gazeta Wyborcza".

Państwo dopłaca - firma nie zwalnia ludziŹródło: WP.PL, fot: Łukasz Szełemej
d27zkzx
d27zkzx

Pracodawcy mogą skorzystać z dopłat do pensji pracowników (do 1,1 tys. zł), dofinansowania do szkoleń (do 11,3 tys. zł) oraz ze środków na opłacenie składek za pracowników. Warunek: nie mogą w tym czasie nikogo zwolnić. Aby firma mogła ubiegać się o pomoc, jej obroty musiały spaść o 15 proc. w ciągu sześciu kolejnych miesięcy.

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przekazał na ten cel blisko 9 mln zł. Ze wsparcia skorzystały firmy we wszystkich województwach.

d27zkzx
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d27zkzx
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj