Trwa ładowanie...
d3f66ny
05-06-2003 19:38

Zwolnienia po skandalu w "NYT"

Amerykański dziennik "New York
Times" poinformował o dymisji szefa działu informacji
Howella Rainesa i jego zastępcy Geralda Boyda. Obaj ustąpili w
związku z niedawnym skandalem z młodym reporterem-oszustem.

d3f66ny
d3f66ny

Obaj dziennikarze, zajmujący eksponowane stanowiska w tym wpływowym dzienniku, byli ostro krytykowani z powodu niedawnego skandalu. Afera wybuchła, gdy okazało się, że uważany za błyskotliwego reportera "New York Timesa" 27-letni Jayson Blair wielokrotnie podczas swej czteroletniej pracy w dzienniku sprzeniewierzył się zasadom dziennikarstwa, dopuszczając się plagiatów i fabrykując wiele historii.

Rainesowi i Boydowi zarzucono nie tylko przeoczenie oszustw Blaira, lecz też i to, że zignorowali krytyczne uwagi innych dziennikarzy na temat pracy młodego reportera i promowali go, mimo jego braków.

Wewnętrzne śledztwo wykazało, że mniej więcej połowa z 73 artykułów napisanych przez czarnoskórego reportera od października ubiegłego roku jest w jakimś stopniu zmyślona albo przepisana z Internetu czy innych gazet.

d3f66ny
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3f66ny
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj