Zmiana dla 3 mln Polaków. Podwyżki już od stycznia

Od nowego roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4666 zł brutto, a stawka godzinowa do 30,50 zł brutto - informuje money.pl. To efekt wrześniowego rozporządzenia Rady Ministrów. Dla pracowników oznacza to wynagrodzenie netto ok. 3510,92 zł, co stanowi miesięczną podwyżkę o 249,39 zł w porównaniu do 2024 r.

Zmiany dotyczą także osób zatrudnionych na umowę zlecenie. Przy 168 godzinach pracy miesięcznie, stawka godzinowa netto wyniesie ok. 22,03 zł. Dla pracodawców oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia do 5621,59 zł przy nowej płacy minimalnej.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Podwyżka płacy minimalnej może wpłynąć na ograniczenie zatrudnienia, zwłaszcza wśród osób o niskich kwalifikacjach. Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Strukturalnych zauważa, że dalsze szybkie wzrosty mogą prowadzić do problemów na rynku pracy.

- Przez lata płaca minimalna w Polsce była tak niska, że jej podnoszenie miało głównie pozytywne skutki. Po kolejnych podwyżkach może być inaczej - powiedział w rozmowie z money.pl.

Wzrost płacy minimalnej w Polsce jest częścią szerszych zmian, które obejmują także wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego z 2022 r. Celem jest ujednolicenie standardów wynagrodzeń minimalnych w całej Unii Europejskiej. Od 2016 r. płaca minimalna w Polsce wzrosła o ponad 150 proc., co pokazuje dynamiczny rozwój w tej dziedzinie.