Wrocław. Aktywiści LGBT spotkali się z wiceprezydentem miasta. Chcą większego wsparcia

Sprawa równości obywateli od dłuższego czasu dzieli Polskę. O prawa osób ze środowiska LGBT walczy wielu aktywistów. Mają oni szereg pomysłów na uświadamianie społeczeństwa w kwestii odmienności oraz tolerancji. Część z nich przedstawili we wtorek wiceprezydentowi Wrocławia, Sebastianowi Lorencowi.

Łukasz Olszewski z Biuro Interwencji Obywatelskich podkreśla rolę szkół. - Moglibyśmy na przykład wprowadzić funkcję latarnika do wrocławskich placówek tak, żeby każdy uczeń, który doświadcza prześladowania ze względu na swoją orientację seksualną miał jedną osobę w szkole, do której na pewno może się zwrócić - mówi "Radiu Wrocław".

Olszewski uważa, że ważne są także tzw. działania miękkie. - Chodzi na przykład o wywieszenie tęczowych flag na Ratuszu czy innych instytucjach miejskich - dodaje. Sebastian Lorenc nie odpowiedział przedstawicielowi Biura Interwencji Obywatelskich zbyt jednoznacznie.

Decyzję w tej sprawie podejmie prezydent Jacek Sutryk, jednak Lorencowi tęczowe symbole nie przeszkadzają. - Ja bym chciał, żeby ta flaga przestała być w powszechnej świadomości nacechowana politycznie, a symbolizowała tylko i wyłącznie sprawy równouprawnienia i normalnego, równego traktowania - wyjaśnia wiceprezydent miasta.

Aktywistom zależy, by funkcjonariusze miejscy byli szkoleni. Ma to pozwolić im na rozpoznawanie niektórych zachowań i odpowiednią reakcję. Nowe umiejętności mieliby zdobyć przede wszystkim pracownicy Straży Miejskiej, którzy na co dzień patrolują wrocławskie ulice.

"Cieszymy się, że do grona sojuszników dołączył wiceprezydent Wrocławia. Czekamy na kolejne spotkania" - ogłosiła wrocławska "Kultura Równości" po spotkaniu z wiceprezydentem Lorencem.

Postulaty wrocławskiego środowiska LGBT:

• Wywieszenie tęczowej flagi na Ratuszu w symbolicznym geście wsparcia społeczności osób LGBT+;

• Powołanie pełnomocniczki ds równości i różnorodności;

• Przeprowadzenie szkoleń antydyskryminacyjnych dla urzędników i urzędniczek w UM;

• Wprowadzenie instytucji “latarnika” oraz zajęć antydyskryminacyjnych do wrocławskich szkół. (dla uczniów i osób pracowniczych wrocławskiej oświaty);

• Punkt interwencyjny dla młodych osób LGBT+ doznających przemocy ze względu na orientację seksualną, czy tożsamość płciową.