Świadczenie pielęgnacyjne 2023. W przyszłym roku możliwe podwyżki. Ile wyniosą?

Świadczenie pielęgnacyjne jest wsparciem finansowym dla opiekunów osób niepełnosprawnych wypłacanym z budżetu państwa. Przyznawane jest, aby pokryć część wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy. Świadczenie pielęgnacyjne zwiększa się wraz ze wzrostem płacy minimalnej. Ile wyniesie w 2023 roku i jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać dodatek?

Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wyniesie waloryzacja?
Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wyniesie waloryzacja?
Źródło zdjęć: © Pixabay

10.10.2022 09:39

Zalogowani mogą więcej

Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika

O świadczenie pielęgnacyjne mogą ubiegać się osoby, które nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej z powodu podjęcia opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Świadczenie jest formą finansowego wsparcia, z którego skorzystać mogą nie tylko rodzice, ale również rodziny zastępcze i osoby faktycznie sprawujące opiekę. Świadczenie podlega waloryzacji, dlatego też należy spodziewać się, że w 2023 roku jego wysokość wzrośnie.

Świadczenie pielęgnacyjne 2023. Ile wyniesie?

Świadczenie pielęgnacyjne w 2023 roku może być wyższe. Co roku podlega ono waloryzacji. Wysokość dodatku zależy od tego, jaka jest kwota najniższego wynagrodzenia za pracę. Od 2022 roku wysokość świadczenia przyznawanego opiekunom osób z niepełnosprawnościami wynosi 2119 zł miesięcznie. Porównując wysokość świadczenia z poprzednim rokiem (2021) nastąpił wzrost o 148 zł.

Od stycznia płaca minimalna ma zostać podwyższona. Na rządowej stronie można zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na temat podwyżek: w 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3490 zł, a od 1 lipca – 3600 zł. Oznacza to, że przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. wyniesie 3545 zł.

Ostateczna kwota świadczenia pielęgnacyjnego zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia, a skoro będzie ono podwyższone od 1 stycznia, należy spodziewać się także waloryzacji dodatku. Dokładna stawka podwyżki nie jest jeszcze znana. Zostanie ona podana prawdopodobnie w grudniu. Rodzice i opiekunowie osób z niepełnosprawnościami spodziewają się większej podwyżki niż dotychczas. Ma to związek z inflacją i dotkliwie odczuwalnymi kosztami życia.

Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej określa dokładne kryteria. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje:

  • matce albo ojcu
  • opiekunowi faktycznemu dziecka
  • osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną, w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
  • innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności

Świadczenie pielęgnacyjne jest przyznawane niezależnie od wysokości dochodów. Przeznaczone jest dla opiekunów dzieci oraz młodzieży z niepełnosprawnościami. Dodatek wypłacany jest do 18. roku życia podopiecznego lub do 25. roku życia pod warunkiem, że kontynuuje on naukę.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Świadczenie pielęgnacyjne. Jak otrzymać?

W celu ubiegania się o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego, należy złożyć wniosek w urzędzie gminy lub miasta. Osoba, która składa wniosek, powinna mieć przy sobie dokument tożsamości. Ważne jest także dołączenie skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka oraz orzeczenie o niepełnosprawności. Opiekunowie, którzy ubiegają się o przyznanie tej formy finansowego wsparcia nie mogą podejmować żadnej pracy. Świadczenie ustalane jest na czas nieokreślony.

Komentarze (22)