Rząd przeciwny utworzeniu kolejnej formy emerytalnego zabezpieczenia pracowniczego
Rząd zajął we wtorek negatywne stanowisko wobec poselskiej propozycji dotyczącej utworzenia jeszcze jednej formy emerytalnego zabezpieczenia pracowniczego. Rada Ministrów podkreśliła, że realizacja tej propozycji zmieniłaby cały funkcjonujący obecnie system emerytalny.
10.04.2001 | aktual.: 22.06.2002 14:29
Zakładane pomniejszenie składek na ubezpieczenie społeczne pogorszyłoby sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń społecznych, a preferencyjne traktowanie składek spowodowałoby deficyt budżetu państwa.
Poselski projekt przewiduje wprowadzenie zakładowego planu emerytalnego, który w założeniu będzie piątą formą emerytalnego zabezpieczenia pracowniczego. Pracownicy przystępowaliby do niego na zasadzie dobrowolności. Warunkiem uruchomienia programu byłby udział przynajmniej 3 pracowników.
Składki (jednakowy procent od sumy wynagrodzeń otrzymanych w roku kalendarzowym) byłyby wnoszone do funduszu inwestycyjnego. Łączna kwota składki w danym roku nie mogłaby przekraczać 15% rocznego wynagrodzenia (inne formy 7%).
Rząd podkreśla, że wprowadzenie w życie założeń projektu poselskiego zmieniłoby cały system emerytalny funkcjonujący w Polsce. Poza tym projekt pozostaje w sprzeczności z Europejską Kartą Społeczną oraz Konstytucją RP.
Poważnym argumentem przemawiającym za odrzuceniem poselskiej propozycji jest to, że przewidywane pomniejszenie składek na ubezpieczenie społeczne może pogorszyć sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Natomiast zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie sugerują preferencyjne traktowanie tej formy pracowniczego programu emerytalnego, ponieważ przychody z wypłat lub zwrotów z tytułu uczestnictwa w zakładowym planie emerytalnym są przychodami z kapitałów pieniężnych, a składki na zakładowy plan emerytalny nie podlegałyby opodatkowaniu (nie będą stanowić przychodu).
Konsekwencją tego byłby deficyt budżetu państwa. (jd)
