Pracodawcy: zmiany w kodeksie pracy pogorszą kondycję firm
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych uważa, że większość przyjętych w czwartek przez Sejm zmian w kodeksie pracy spowoduje pogorszenie kondycji przedsiębiorstw, a tym samym doprowadzi do zwiększenia bezrobocia.
23.08.2001 | aktual.: 22.06.2002 14:29
Uchwalone w wyborczym ferworze przepisy przyczynią się niewątpliwie do zwiększenia bezrobocia, ponieważ malejące przychody firm, wysoki koszt pracy - najwyższy spośród krajów Europy Środkowo-Wschodniej - i sztywne prawo pracy zniechęcają do zatrudnienia nowych pracowników - napisali w oświadczeniu przedstawiciele Konfederacji.
Pracodawcy krytykują szczególnie wprowadzenie dodatkowych płatnych przerw w pracy, wydłużenie minimalnego urlopu wypoczynkowego oraz wymiaru urlopu przy pracach sezonowych. Negatywnie wypowiadają się o likwidacji instytucji grupowej organizacji pracy oraz uzależnienia wprowadzenia przez pracodawcę równoważonego czasu pracy od zgody inspektora pracy.
Tadeusz Sułkowski, dyrektor departamentu stosunków pracy w PKPP wyraził ubolewanie z powodu pozostawienia przez Sejm przepisu, zgodnie z którym pracodawcy będą mieli obowiązek zawierania z pracownikiem po dwóch umowach na czas określony umowę na czas nieokreślony.(aka)
