Pracodawcy narzekają na brak fachowców
Problemy ze znalezieniem specjalistów,
zarówno inżynierów, jak i wykwalifikowanych robotników ma 14%
polskich przedsiębiorców - szacuje "Rzeczpospolita".
02.02.2006 | aktual.: 02.02.2006 07:45
Pracowników brakuje w co piątej firmie z branży budowlanej, u co czwartego producenta mebli i w co trzeciej spółce działającej w przemyśle drzewnym. Powodów tego, że mamy najwyższe w Unii Europejskiej bezrobocie, a procodawcy szukają pracowników jest kilka.
Ludzie są źle przygotowani do pracy, nie tak, jak oczekują tego pracodawcy. Nie są pracowici, dyspozycyjni, nie potrafią wykazać się żadną inicjatywą, nie są twórczy czy skłonni do poświęceń- mówi profesor Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego, ekspert zajmujący się rynkiem pracy.
Specjaliści podkreślają też, że część bezrobotnych nie jest po prostu zainteresowana znalezieniem pracy. W przypadku fachowców z najwyższymi kwalifikacjami największym problemem dla polskich firm jest ich emigracja zarobkowa.
Zdaniem ekspertów szwankuje też system kształcenia w Polsce. Nacisk kładzie się głównie na wykształcenie ogólne. (PAP)
