Według sądu, ustawa o negocjacyjnym kształtowaniu płac nie wchodzi w zakres prawa pracy.
Banachowicz, która do niedawna pracowała we włocławskim szpitalu (obecnie jest na etacie związkowym) domagała się podwyżki przewidzianej w nowelizacji ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń z grudnia zeszłego roku.
Dyrekcja szpitala twierdziła, że sprawę załatwiły podwyżki o ponad 200 zł, które pielęgniarki i położne wywalczyły podczas protestu w listopadzie zeszłego roku i otrzymały w styczniu tego roku wraz z zaległościami za grudzień. Zdaniem przewodniczącej OZZPiP pielęgniarkom należały się dwie podwyżki - wynegocjowana w czasie protestu i ustawowa.
Sąd badał, czy wskazana przez powódkę podstawa prawna żądanie uzasadnia. Ustawa - w ocenie sądu - nie wchodzi w zakres prawa pracy, dlatego też sąd stwierdził, że powódka nie może przed sądem pracy domagać się podwyższenia swego wynagrodzenia w oparciu o powołaną ustawę - uzasadniła wyrok sędzia Małgorzata Paździerska.
Bożena Banachowicz zapowiedziała apelację od wyroku. (an)
