Trwa ładowanie...

Krótszy dzień pracy? Władze Finlandii proponują sześć godzin zamiast ośmiu

Sześć godzin pracy, zamiast ośmiu? Sanna Marin zaproponowała, aby skrócić czas pracy. Zdaniem premier Finlandii, tym sposobem może wzrosnąć produktywność pracowników.

Sanna Marin zaproponowała, aby skrócić czas pracy z ośmiu do sześciu godzin dziennieSanna Marin zaproponowała, aby skrócić czas pracy z ośmiu do sześciu godzin dziennieŹródło: PAP, fot: MAURI RATILAINEN
d3dnvfm
d3dnvfm

O sprawie informuje agencja Reutera. Sanna Marin propozycję skrócenia godzin pracy przedstawiła podczas konwencji Socjaldemokratycznej Partii Finlandii. - Musimy stworzyć jasną wizję i określić potrzebne kroki do tego, by Finlandia przeszła do krótszego czasu pracy, a fińskim pracownikom lepiej się pracowało i żyło - powiedziała.

Premier Finlandii zaznaczyła jednocześnie, że krótszy dzień pracy mógłby przyczynić się do wzrostu produktywności. Co więcej, nie byłby sprzeczny z rządowymi celami, które zakładają silne finanse publiczne oraz zwiększenie zatrudnienia w Finlandii z 73,7 proc. do 75 proc.

- Bogactwo, które jest efektem wzrostu produktywności, powinno być dzielone nie tylko między właścicielami i inwestorami, ale również zwykłymi pracownikami - dodała Marin.

Przypomnijmy, że premier Finlandii o sześciogodzinnym dniu pracy mówiła jeszcze przed objęciem stanowiska premiera w grudniu 2019 roku.

d3dnvfm

Niemcy. Hubertus Heil: możliwe jest wprowadzenie krótszego czasu prac

W ubiegłym tygodniu minister pracy Hubertus Heil stwierdził, że możliwe jest wprowadzenie krótszego czasu pracy. Wszystko po to, aby ograniczyć bezrobocie. W Niemczech obecnie trwa dyskusja nad skróceniem czasu pracy do czterech dni.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródło: Reuters

d3dnvfm
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3dnvfm
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj