Duże zmiany w Niemczech. Już od listopada
Niemcy mają problem nie tylko z migrantami, ale także z pracą. W państwie brakuje rąk do pracy. Problem jest na tyle duży i uporczywy, że władze zdecydowały się podjąć kroki prawne, aby przyciągnąć potencjalnych pracowników.
Z ubiegłorocznych danych niemieckiego Instytutu Badań nad Zatrudnieniem wynika, że jest przynajmniej 1,74 mln wolnych miejsc pracy. Euronews poinformował, że niemal połowę przebadanych przedsiębiorstw dotknął problem braków kadrowych.
Potrzebni są wykwalifikowanie pracownicy
Niemcy poszukują w głównej mierze wykwalifikowanych rzemieślników z różnych branż. Jak podaje gospodarka.dziennik.pl potrzebni są specjaliści z wyższym wykształceniem tacy jak inżynierowie, informatycy czy lekarze i naukowcy.
Znacznie braki są także w branży hotelowej, noclegowej, gastronomicznej, eventowej. Potrzebne są także opiekunki i pielęgniarki. Inne branże także zmagają się z tym samym problemem. Poszukiwani są magazynierzy, pracownicy produkcji- szczególnie w sektorze spożywczym, a także w przemyśle maszynowym i produkcji metali.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Polska w pigułce. Mieszkańcy Serocka oceniają wynik wyborów
Będą zmiany w prawie
Zmiany prawne dotyczyć mają głównie pracowników spoza Unii Europejskiej. Niemcy liczą, że to pozwoli zwiększyć liczę pracowników nawet o 60 tys. rocznie.
Jak czytamy w serwisie, chodzi o to, aby przyciągnąć jak najwięcej pracowników z wykształceniem zawodowym i nieakademickim. Przepisy mają zostać także złagodzone dla specjalistów z wyższym wykształceniem
Nowe "karty możliwości"
Jak zapowiadają Niemcy, wprowadzone zostaną tzw. karty możliwości, "Chancekarten". Opierać będą się one na systemie punktowym. Ma ona za zadanie ułatwić potencjalnym pracownikom przyjazd do kraju i rozpoczęcie pracy. Kandydaci będą oceniani na podstawie 3 spośród 4 niżej wymienionych kryteriów:
- dyplom ukończenia studiów lub szkolenie zawodowe
- trzyletnie doświadczenie zawodowe
- znajomość języków obcych lub wcześniejszy pobyt w Niemczech
- 35 lat lub mniej
Dzięki karcie możliwe będzie szukanie pracy już będąc w Niemczech, a nie zza granicy. Osoby, które spełnią kryteria, będą miały rok na znalezienie pracy i legalne przebywanie w kraju. Także zatrudnionym pracownikom, łatwiej będzie sprowadzać rodziny do kraju i uzyskać stały pobyt czytamy na gospodarka.dziennik.pl
Przeczytaj także:
Źródło: gospodarka.dziennik.pl