Mijanie się z prawdą to zarówno małe kłamstewka dotyczące na przykład sposobów spędzania wolnego czasu, jak i poważne kłamstwa - przemilczanie kryminalnej przeszłości czy podawanie nieprawdziwych faktów dotyczących kariery zawodowej. Jak wynika z sondażu, 18% kłamców stwierdziło, że przesadzili w swoim CV, ponieważ... pracodawcy tego od nich oczekiwali. Większość przyznała też, że im się "upiekło" i kłamstwo przeszło niezauważone.
Dzieje się tak prawdopodobnie dlatego, że - jak twierdzi co trzeci pracownik działu kadr w Wlk. Brytanii - przyjmując nowych pracowników pracodawcy kierują się raczej instynktem niż znajomością faktów z życiorysu kandydata.
Ci, którzy w podaniach o pracę przemilczeli przestępczą przeszłość, to w większości mężczyźni. Ankieta wykazała, że wśród kłamiących kandydatów najwięcej jest osób poniżej 35 roku życia. (kar)
