Chiny rekrutują rządowych pracowników USA? Jest odpowiedź
Amerykański wywiad ostrzega przed chińskimi próbami rekrutacji pracowników rządowych USA, w tym tych zwolnionych. Pekin odpowiada na zarzuty.
Co musisz wiedzieć?
- Amerykański wywiad ostrzegł, że Chiny próbują rekrutować pracowników rządowych z USA, w tym tych, którzy utracili pracę na fali zwolnień w agencjach federalnych.
- Narodowe Centrum Kontrwywiadu i Bezpieczeństwa USA (NCSC) poinformowało, że chińskie agencje wywiadowcze podszywają się pod firmy konsultingowe i rekruterów na portalach społecznościowych.
- Pekin odpowiedział, że USA od dawna prowadzą działalność szpiegowską na całym świecie, oskarżając inne kraje o podobne działania.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Protesty w USA. Amerykanie wyszli na ulice. Trump grał akurat w golfa
Jakie są metody rekrutacji chińskich agencji?
Amerykański wywiad, za pośrednictwem Narodowego Centrum Kontrwywiadu i Bezpieczeństwa USA (NCSC), ostrzegł, że chińskie agencje wywiadowcze celują w obecnych i byłych pracowników rządu USA. Podszywają się pod firmy konsultingowe, rekruterów korporacji oraz think tanki na portalach społecznościowych. Ostrzeżenie to pojawiło się w kontekście masowych zwolnień w agencjach federalnych, zarządzonych przez Departament ds. Efektywności Rządu (DOGE).
Jak reaguje Pekin na oskarżenia?
Rzecznik chińskiego ministerstwa spraw zagranicznych, zapytany o ostrzeżenie NCSC, stwierdził, że "nie ma wiedzy" o tej sytuacji. Dodał, że USA fałszywie oskarżają inne kraje o szpiegostwo, podczas gdy same prowadzą takie działania przeciwko Chinom i ich sojusznikom. Agencja Reutera wcześniej informowała o sieci firm kierowanych przez chińską firmę technologiczną, które próbują rekrutować zwolnionych pracowników administracji federalnej USA.
Jakie są konsekwencje dla pracowników z dostępem do informacji niejawnych?
NCSC przypomniało, że pracownicy z poświadczeniami o dostępie do informacji niejawnych są zobowiązani do ochrony tych danych nawet po zakończeniu pracy w instytucjach publicznych. Metody stosowane przez wywiady innych krajów stają się coraz bardziej wyrafinowane, a państwa trzecie coraz częściej starają się pozyskać osoby z doświadczeniem w administracji rządowej, które szukają nowej pracy.