Zarząd Poczty Polskiej negocjuje nowy układ zbiorowy pracy
Zarząd Poczty Polskiej spotkał się z częścią związków zawodowych w sprawie nowego układu zbiorowego pracy, jednak bez udziału pocztowej "Solidarności" i Związku Zawodowego Pracowników Poczty - wynika z informacji PAP.
Szef Poczty Polskiej rozmawia ze związkami zawodowymi
Zarząd Poczty Polskiej podjął rozmowy z częścią związków zawodowych dotyczące nowego zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP). Spotkanie odbyło się bez udziału dwóch kluczowych związków: pocztowej "Solidarności" oraz Związku Zawodowego Pracowników Poczty. Związki te oczekują, że rozmowy odbędą się w siedzibie spółki, gdzie przebywają od środy.
Poczta Polska zmieniła miejsce spotkania na budynek oddalony o 4 km od centrali, co według związkowców jest niepotrzebne. Pracodawca argumentuje, że organizacja spotkania w sali, gdzie przebywało wiele osób przez kilka dni, narusza zasady BHP. Joanna Trzaska-Wieczorek, rzeczniczka Poczty, że negocjacje będą kontynuowane zgodnie z harmonogramem.
Kolejne rudny rozmów
Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Poczty, Robert Czyż, otrzymał zaproszenie na kolejne spotkanie, ale nie potwierdził jeszcze udziału. Związki zawodowe podkreślają, że uwzględnienie dodatku stażowego w wynagrodzeniu zasadniczym zostało już wcześniej potwierdzone. Kolejne rozmowy zaplanowano na 19 lutego.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Odkrycie na dnie jeziora. Niski stan wody odsłonił tajemnicę
Zarząd Poczty Polskiej wdraża plan transformacji, który ma przekształcić firmę w nowoczesnego operatora kuriersko-detaliczno-finansowo-cyfrowego. Plan obejmuje optymalizację zatrudnienia poprzez Program Dobrowolnych Odejść (PDO) i zwolnienia grupowe. PDO ma objąć ok. 8 tys. pracowników.
Dotychczasowy ZUZP, obowiązujący od 2015 r., został wypowiedziany w sierpniu ubiegłego roku i będzie ważny do końca lutego 2025 r. Poczta Polska podkreśla, że PDO i negocjacje ZUZP to dwa niezależne procesy. W pierwszym półroczu ubiegłego roku Poczta odnotowała ponad 300 mln zł straty.
