Trwa ładowanie...

Świdnica. Koordynator, który bił pracowników. Brutalne nagranie obiegło internet

Rozwój nowych technologii ma swoje plusy i minusy. Tym razem dzięki nagraniom na YouTube na jaw wyszły brutalne praktyki Wadima K., koordynatora w firmie zatrudniającej obywateli Ukrainy. Na jednym z nagrań wyraźnie widać, jak mężczyzna bije swoją pracownicę.

Świdnica. Koordynator, który bił pracowników. Brutalne nagranie obiegło internetŚwidnica. Koordynator, który bił pracowników. Brutalne nagranie obiegło internetŹródło: YouTube
d2y4gvl
d2y4gvl

Brutalne nagranie wyciekło do sieci 3 maja 2021 roku. Wyraźnie widać na nim jak Wadim K. znęca się psychicznie i fizycznie nad Iriną, pracownicą firmy Caro Work. Mężczyzna najpierw zwyzywał kobietę przez telefon, a później, na kolejnym nagraniu, uderza ją kilka raz wytrącając jej smartfona z ręki. 

Świdnica. Koordynator, który bił pracowników. Brutalne nagranie obiegło internet

Filmik obejrzało ponad 350 tys. osób. Właściciel kanału na YouTube, na którym znalazło się nagranie, opublikował także rozmowy z innymi osobami, które miały doświadczyć przemocy od koordynatora. 

Po publikacji materiałów do sprawy odniosła się firma Caro Work, zatrudniająca Wadima K. Mężczyzna został zwolniony dyscyplinarnie - podaje swidnica24.pl.

Polscy kierowcy przestają płacić OC. "Kupują używany samochód, ale tego nie wiedzą"

"Jako współwłaściciel firmy Caro Work oświadczam, że znane jest mi przesłane nagranie dot. nagannego zachowania byłego już naszego koordynatora wobec kobiety. Nigdy wcześniej nie docierały do nas żadne informacje świadczące o wulgarnych zachowaniach naszego pracownika wobec innych pracowników narodowości Ukraińskiej. Takie zachowanie nigdy nie miało także miejsca na terenie naszej firmy i stanowczo sprzeciwiamy się aby ktokolwiek traktował w taki sposób innego człowieka. Takie zachowanie godzi w nasze wysokie standardy, które panują w firmie" - przekazała Monika Mucha w specjalnym oświadczeniu.

d2y4gvl

Firma ujawniła jednak szereg nowych faktów. "Wobec powyższego oświadczamy, że ww pracownik został zwolniony za swój czyn w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Kobieta pokazana na nagraniu w chwili tego incydentu nie była już naszym pracownikiem". Umowa została z nią rozwiązana z dniem 29.04.2021 r." - dodała przedstawicielka firmy Caro Work.

"Nadmieniamy także, że były już nasz koordynator w dniu czynu nie świadczył pracy, gdyż był to dla niego dzień wolny od pracy. Nasza firma pragnie przekazać, że nie ma nic wspólnego z tym zdarzeniem, byt to konflikt damsko-męski o podłożu prywatnym, na który nikt nie miał wpływu" - podsumowała.

źródło: swidnica24.pl

Українців били та знущались на роботі в Польщі! Попередьте та вбережіть рідних та друзів!

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d2y4gvl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d2y4gvl
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj