Trybunał zbada, czy kobiety w Polsce są dyskryminowane
15 lipca Trybunał Konstytucyjny zajmie się wnioskiem o zbadanie, czy obowiązujący w Polsce różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn jest zgodny z ustawa zasadniczą.
Ustawowy wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60 lat, dla mężczyzn - 65 lat.
Wniosek do Trybunału złożył poprzedni rzecznik Praw Obywatelskich Janusz Kochanowski.We wniosku stwierdził, że jego obawy budzi fakt, iż pracujące krócej kobiety otrzymają niższe świadczenie. Im dłuższy bowiem staż pracy, tym więcej uzbieranych na indywidualnym koncie emerytalnym składek i później wyższe świadczenie.
Mimo, że kobiety mogą pracować dłużej niż do 60. roku życia, to zazwyczaj są naciskane przez pracodawców i zachęcane do odejścia na emeryturę. Zdaniem RPO, przepis o zróżnicowanym wieku emerytalnym jest przepisem dyskryminującym ze względu na płeć.