Śpimy (pracujemy) dłużej
W nocy o godzinie 3.00 nad ranem cofamy wskazówki zegara na godzinę 2.00. Nie wszyscy jednak będą mogli spać dłużej - niektórzy będą o godzinę dłużej pracowć. Zgodnie z kodeksem pracy za każdą dodatkowo przepracowaną godzinę należy się dodatkowe wynagrodzenie, także, jeśli wydłużenie czasu pracy wynika ze zmiany czasu.
28.10.2005 | aktual.: 28.10.2005 16:43
Jak przypomina Państwowa Inspekcja Pracy, istotna jest liczba faktycznie przepracowanych godzin, a nie to, co pokazuje zegar. W rzeszowskiej WSK pracownicy za dziewiątą godzinę pracy otrzymują pieniądze albo wolną godzinę, w służbie zdrowia natomiast z reguły pracownicy dostają takie samo wynagrodzenie, jak za za każdy inny dyżur.
Podczas wiosennej zmiany czasu jest podobnie. Czy jest to prawidłowe? O każdym konkretnym przypadku Państwowa Inspekcja Pracy może się wypowiadać jedynie po jego szczegółowym zbadaniu, a to następuje po jego zgłoszeniu - przez pracodawcę lub pracownika.
