Prezydent podpisał nowelizację Karty Nauczyciela

Zgodnie z tą nowelizacją od 1 września br. nauczyciele pracujący w zespołach szkół będą nawiązywać stosunek pracy w tych zespołach, a nie, jak dotąd, w jednej ze szkół tworzących taki zespół.

W obu izbach parlamentu podczas prac nad nowelizacja podkreślano, że wychodzi ona na przeciw oczekiwaniom środowiska nauczycielskiego oraz samorządowców. Usprawni bowiem zawieranie umów o pracę z nauczycielami, eliminując tzw. cząstkowe umowy o pracę, i uczyni system wypłat wynagrodzeń bardziej przejrzystym.

Dotychczasowe przepisy dotyczące zatrudnienia nauczycieli w zespołach szkół są bowiem niespójne; kwestię w różny sposób regulowały ustawy: o systemie oświaty i Karta Nauczyciela. Oficjalna interpretacja tych przepisów pozwalała np. na zatrudnianie nauczycieli w szkołach tworzących zespół na cząstki etatu, nawet jeśli zebrane razem tworzą one cały etat, oraz podpisywanie odrębnych umów o pracę na każdą cząstkę. Jest to sprzeczne z wymogami przepisów emerytalnych.

Jednocześnie tylko nauczyciele pracujący w szkole na co najmniej pół etatu mogą być zatrudnieni na zasadzie mianowania. Tymczasem nauczycielom zatrudnionym w inny sposób niż mianowanie nie przysługuje np. półroczny okres wypowiedzenia. Niejasna była też dotąd sytuacja nauczycieli zatrudnionych na cząstkowych etatach mniejszych niż pół etatu, jeśli chcieliby oni odejść na wcześniejszą emeryturę, nie wiadomo bowiem do którego z pracodawców (do której ze szkół wchodzących w skład zespołu) mieliby składać wniosek.

Nauczyciele pracujący w zespołach szkół to najliczniejsza grupa nauczycieli.