Obama rozszerza przywileje par homoseksualnych

Prezydent polecił rządowym agencjom, aby partnerów homoseksualnych pracowników federalnych traktowały jak rodziny pracowników heteroseksualnych. Oznacza to, że będzie im przysługiwało m.in. prawo do zapomogi, gdy znajdą się w trudnej sytuacji, do zwrotu kosztów przeprowadzki związanej z pracą partnera, a także do przynależności do pracowniczych kas pożyczkowych.

Wszystkie te przywileje mogą zostać wprowadzone w ramach obowiązującego prawa, nie wymagają więc zgody Kongresu. Listę rozwiązań możliwych do przyjęcia w tym trybie Obama kazał sporządzić w czerwcu 2009 r., gdy po raz pierwszy rozszerzył prawa partnerów gejów i lesbijek zatrudnionych w administracji.

Objęto ich wówczas rządowym programem ubezpieczeń oraz umożliwiono korzystanie ze zwolnień na opiekę nad chorym partnerem czy nad adoptowanym przez taką parę dzieckiem.

- Choć to rozporządzenie jest ważnym krokiem w kierunku równości, ze względu na obowiązujące prawo moja administracja nie może przyznać homoseksualnym parom takich samych przywilejów, jakimi cieszą się heteroseksualne małżeństwa - powiedział Obama.

Zaapelował tym samym do Kongresu o przyjęcie reform, które pozwolą na objęcie partnerów homoseksualnych pracowników publicznych pełnym programem opieki medycznej oraz przywilejami emerytalnymi.

Prezydent USA zintensyfikował w ostatnim czasie działania na rzecz poszerzenia praw homoseksualistów, którzy masowo poparli go podczas wyborów prezydenckich. Później jednak zarzucili mu opieszałość w wypełnianiu ich postulatów.

W kwietniu Obama polecił Ministerstwu Zdrowia, aby zabroniło szpitalom odmawiania gejom i lesbijkom prawa do odwiedzania swoich chorych partnerów.

Opowiedział się także za zniesieniem zasady "Don't Ask, Don't Tell" (Nie pytaj i nie mów) w wojsku, która zezwala na służbę gejów w armii, ale pod warunkiem nieujawniania przez nich preferencji seksualnych. Ostateczną decyzję w tej sprawie pozostawił jednak Pentagonowi.