Menedżerowie z PZU mają szansę zostać milionerami
300 menedżerów z PZU ma szansę zostania
milionerami. We wtorek odbędzie się walne zgromadzenie
ubezpieczeniowego giganta. W programie znalazł się punkt dotyczący
programu motywacyjnego dla pracowników, na którego wprowadzenie naciska Eureko. "Puls Biznesu" dotarł do jego założeń.
04.12.2006 | aktual.: 04.12.2006 08:32
Oto najważniejsze dane, zawarte w obszernym artykule dziennika biznesu:
Jak wynika z wyliczenia na podstawie zakupu akcji spółki, zawartej między Eureko a Manchester Securities, PZU warte jest 27 mld złotych.
Wartość 1% akcji PZU wynosi zatem 270 mln zł.
Na podstawie praktyk przyjętych w giełdowych spółkach, można domniemywać, że kluczowi pracownicy firmy, objęci programem opcji menedżerskich, mogliby otrzymać od 2-5% wartości akcji, co oznacza łączną kwotę od 0,54 mld do 1,35 mld złotych.
W samym PZU i PZU Życie wyższa kadra menedżerska to 249 osób. Pozostałe spółki z grupy są znacznie mniejsze. Można więc szacować, że w gronie szczęśliwców obdarowanych akcjami znajdzie się ok. 300 osób.
Oznacza to, że uśredniona wartość pakietu akcji przyznanego każdej z tych osób wyniosłaby od 1,8 do 4,5 mln złotych.
Opcje menedżerskie - pisze "Puls Biznesu" - stały się popularne, bo rynek uważa je za tani sposób motywowania władz spółki.
