Firmy namawiają pracodawców na niepotrzebne szkolenia
Nawet tysiąc złotych może zapłacić pracodawca za nieobowiązkowe, dodatkowe szkolenia pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej i bhp. O sprawie pisze "Gazeta Prawna".
29.07.2009 | aktual.: 29.07.2009 00:12
Dziennik wyjaśnia, że firmy szkoleniowe namawiają właścicieli firm na udział w treningach, tłumacząc, że zobowiązuje ich do tego ubiegłoroczna nowelizacja kodeksu pracy. Wprowadziła ona między innymi obowiązek zatrudniania inspektorów ochrony przeciwpożarowej. Nie dodają jednak - zaznacza "Gazeta Prawna" - że 5 sierpnia wchodzi w życie kolejna nowela, która ten wymóg znosi. Od tego czasu Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie go egzekwować.
"Gazeta Prawna" wyjaśnia, że zgodnie z nowymi przepisami każdy pracodawca, z wyjątkiem tych, zatrudniających wyłącznie młodocianych lub niepełnosprawnych, będzie musiał wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Osoba ta nie będzie musiała ukończyć kursu inspektora ochrony przeciwpożarowej za nawet półtora tysiąca złotych. Wystarczy zwykłe szkolenie bhp.
