Zmiana czasu z zimowego na letni. Kiedy wypada w 2025 roku i kto na tym zyska?
W 2025 roku zmiana czasu z zimowego na letni wypada nieco wcześniej niż przed rokiem. Choć dla wielu osób oznacza to jedynie przesunięcie wskazówek zegara, w rzeczywistości wiąże się to z poważnymi konsekwencjami – zarówno dla zdrowia, jak i gospodarki.
Czy to już ostatnia zmiana czasu?
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2025 r. odbędzie się w nocy z 29 na 30 marca. O godzinie 2:00 zegarki przestawimy na 3:00, co oznacza krótszy sen, ale dłuższe popołudnia z naturalnym światłem. Zmiana ta wynika z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 2022 r.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Starcie Nawrockiego z Mentzenem. "Nie zostały przekroczone czerwone linie"
Dyskusje o likwidacji zmiany czasu
Od kilku lat w Polsce i UE trwają dyskusje na temat rezygnacji z dwukrotnej zmiany czasu. W 2018 r. Komisja Europejska zaproponowała projekt dyrektywy, który pozwoliłby państwom członkowskim na wybór stałego czasu. Jednak do dziś nie osiągnięto porozumienia.
W październiku 2024 r. wiceminister klimatu Miłosz Motyka stwierdził, że zmiana czasu jest nieefektywna i powinna zostać zniesiona. Podobne stanowisko wyraziła Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca Parlamentu Europejskiego.
Pomimo licznych konsultacji, w których 84% obywateli UE opowiedziało się za rezygnacją ze zmiany czasu, państwa członkowskie nie mogą dojść do porozumienia. Na decyzję o zniesieniu zmiany czasu wciąż trzeba poczekać – zmiany obowiązują co najmniej do końca 2026 roku.
Wynagrodzenie za pracę w noc zmiany czasu
Zgodnie z art. 80 oraz art. 81 par. 1 i 2 kodeksu pracy, pracownicy pracujący w nocy zmiany czasu nie stracą na wynagrodzeniu, jeśli ich płaca jest ustalona stawką godzinową lub miesięczną. W przypadku wynagrodzenia akordowego, za nieprzepracowaną godzinę przysługuje 60% wynagrodzenia.
W nocy z 29 na 30 marca 2025 roku, podczas zmiany czasu, pracownicy nie otrzymają dodatków za pracę nocną ani za nadgodziny. Zgodnie z kodeksem pracy, dodatki te przysługują jedynie za faktycznie przepracowane godziny, a godzina "stracona" w wyniku zmiany czasu nie będzie uznawana za przepracowaną.
Zmiana czasu w 2025 r. może być ostatnią, jeśli politycy zrealizują swoje zapowiedzi. Jednak bardziej prawdopodobne jest, że zmiany będą kontynuowane do 2026 r., zgodnie z komunikatem Komisji Europejskiej.
