Zatrudnienie tymczasowe - coraz popularniejszą formą pracy
Zatrudnianie tymczasowe staje się w Polsce coraz ważniejszym elementem rynku pracy, który może w istotny sposób wpłynąć na zmniejszenie bezrobocia. Według szacunków agencji pracy tymczasowej, w niedługim czasie w Polsce z tej formy zatrudnienia może skorzystać nawet pół miliona osób.
Ocenia się, że rynek pracy tymczasowej w Polsce jest obecnie wart 520 mln zł i w najbliższych latach będzie się rozwijał bardzo dynamicznie. Jak pokazują doświadczenia z innych krajów, około 20% osób korzystających z tej formy zatrudnienia znajduje stałą pracę.
Według danych ministerstwa gospodarki, w całym kraju działa blisko 200 agencji pracy tymczasowej, 17 - na Śląsku. W 2002 roku agencje pracy tymczasowej w Polsce oddelegowały do pracy ponad 52 tys. osób, w 2003 roku - już 62 tys. W Holandii pracownicy tymczasowi stanowią 4% wszystkich zatrudnionych, w Polsce obecnie - poniżej jednego procenta.
Ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych weszła w życie na początku tego roku. Wcześniej osoby, które nie miały stałej pracy, podpisywały z pracodawcami zwykle umowy-zlecenia albo umowy o dzieło. Dla wielu pracodawców, chcących za wszelką cenę ograniczyć koszty, stało się to polem do nadużyć.
Nowe przepisy pozwalają na zatrudnienie pracowników tymczasowych przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie na zasadzie umowy o pracę terminową, która może być zawierana wielokrotnie. Następnie pracownicy są delegowani do firmy, w której świadczą usługi.
Zatrudnieni mają podobne uprawnienia jak osoby, które podpisały umowę na czas nieokreślony. Opłacane są im składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, podatek dochodowy, mają prawo do świadczeń socjalnych i płatnych urlopów.
"Praca tymczasowa nie zastąpi stałej, ale jest nowym elementem aktywizacji i sposobem zdobycia doświadczeń, zwłaszcza dla młodych ludzi" - powiedziała w czwartek na konferencji prasowej Iwona Janas, dyrektor generalny Manpower Polska, firmy specjalizującej się w pośrednictwie pracy tymczasowej, która otworzyła swój oddział w Katowicach.
Dyrektor katowickiego oddziału Manpower Marek Raczak podkreślił, że szczególnie trudne wyzwania stoją przed firmą na restrukturyzowanym Śląsku. Atutem tego regionu jest położenie geograficzne i infrastruktura - mówił. W tej chwili agencja ma oferty pracy w sekretariatach, dla kierowców wózków widłowych i w produkcji.
Uczestnicy konferencji przekonywali, że stworzenie jednego miejsca pracy tymczasowej to nie tylko mniejsze obciążenie dla państwa, ale też korzyści dla firm, dla których bardzo ważna jest dziś elastyczność zatrudnienia.