"Solidarność": zaostrzyć sankcje za niewypłacanie pensji
Trzy postulaty dotyczące obrony pracowniczego
prawa do wynagrodzenia przyjęła w Gdańsku Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność". Jak wyjaśnił rzecznik prasowy "S" Dariusz Wasielewski, powołując się na dane PIP, 70% firm w Polsce nie płaci
wynagrodzeń pracownikom lub robi to nieterminowo.
Komisja domaga się, by sankcje karne za niewypłacanie wynagrodzeń zrównać z sankcjami za niepłacenie podatków; chce, aby możliwość wliczenia wynagrodzeń w koszty działalności pracodawcy było możliwe dopiero po ich faktycznym zapłaceniu oraz żąda, by wymiar sprawiedliwości uznawał niepłacenie pensji pracownikom za czyn o wysokiej szkodliwości społecznej.
KK "S" zaapelowała równocześnie do Państwowej Inspekcji Pracy, aby zwalczanie zjawiska niepłacenia wynagrodzeń przez pracodawców nadal było dla niej priorytetem.