Propozycja ministerstwa. Chodzi o ekwiwalent za urlop
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje zmiany w wypłacie ekwiwalentu za urlop. Nowe przepisy mają ułatwić życie pracodawcom i pracownikom.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, odpowiadając na postulaty Rządowego Zespołu do spraw Deregulacji, przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Celem tych zmian jest stworzenie lepszych warunków do prowadzenia działalności gospodarczej oraz uproszczenie systemu prawnego w zakresie prawa pracy.
Jednym z kluczowych elementów nowelizacji jest zmiana dotycząca terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop. Obecnie ekwiwalent staje się roszczeniem wymagalnym w dniu rozwiązania umowy o pracę, co wymaga od pracodawców tworzenia dodatkowych list płac i przelewów. Nowe przepisy pozwolą na wypłatę ekwiwalentu razem z ostatnim wynagrodzeniem, co ma zredukować formalności i ryzyko błędów.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ziobro uderzył w Tuska. "Wiarygodność na poziomie poniżej bruku"
Propozycja ministerstwa zmian w Kodeksie pracy
Ministerstwo planuje również ujednolicenie przepisów dotyczących reprezentacji pracowników w różnych sprawach z zakresu prawa pracy. Obecnie prawo pracy wymaga dwóch reprezentantów pracowników, podczas gdy ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wymaga jednego. Nowelizacja ma na celu ujednolicenie tych regulacji.
Dodatkowo rozszerzono katalog spraw, które będzie można realizować elektronicznie, w tym wnioski o udzielenie czasu wolnego za nadgodziny oraz przekazywanie informacji o monitoringu.
Źródło: Wprost
