Pracodawcy sprawdzą, czy jesteśmy zaszczepieni na COVID-19. Czy niezaszczepionym może grozić zwolnienie z pracy?
Ministerstwo zdrowia przygotowało projekt, który umożliwi pracodawcom sprawdzenie, czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciwko COVID-19. Przepisy te zostaną uchwalone przez parlamentarzystów w trakcie wrześniowego posiedzenia Sejmu.
Pracodawcy sprawdzą, czy jesteśmy zaszczepieni na COVID-19. Czy niezaszczepionym może grozić zwolnienie z pracy? 
O gotowym projekcie, który da taką możliwość pracodawcom poinformował wiceminister zdrowia Waldemar Kraska. Jak przekazał w rozmowie z RMF FM, projekt ten umożliwi pracodawcom wgląd do informacji o tym, czy pracownicy są w pełni zaszczepieni na COVID-19.
- To trzeba zrobić ustawowo. Projekt jest w ministerstwie przygotowany i chcemy, aby na pierwszym posiedzeniu Sejmu ten projekt znalazł się w agendzie rozpatrywanych projektów. Chcemy, aby pracodawcy taką możliwość uzyskali, żeby mogli wiedzieć, który z pracowników jest zaszczepiony. Dla ich własnego bezpieczeństwa – powiedział w rozmowie z RMF FM wiceminister Kraska.
Według Kraski, każdy pracodawca powinien mieć dostęp do informacji o tym, który z jego pracowników zaszczepił się, a który nie. Tłumaczył to względami bezpieczeństwa.
Czy pracodawcy będą mogli zwalniać pracowników za brak szczepień na COVID-19?
W rozmowie wiceministra zdrowia z dziennikarzem RMF FM padło też pytanie o to, czy będzie istniała możliwość zwolnienia pracownika, który nie chce się zaszczepić. Jednak Kraska odpowiedział zdecydowanie, że "aż tak daleko nie powinniśmy pójść".
- Zmiany mają wpłynąć na usprawnienie pracy w danym zakładzie pracy – odpowiedział wiceminister zdrowia. Dodał też, że o możliwość wglądu w rejestr zaszczepionych na COVID-19 dla pracodawców do resortu zdrowia zwracało się wiele związków i organizacji pracodawców.
Źródło: RMF FM/"Dziennik Zachodni"
ZOBACZ TEŻ: Polityk PiS zadowolony z najnowszego sondażu. "Tusk zmobilizował nasz elektorat"
