PolskaOstrzejsze kary dla pracodawców, którzy nie przestrzegają prawa pracy
Ostrzejsze kary dla pracodawców, którzy nie przestrzegają prawa pracy
Sejm uchwalił ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która przewiduje m.in. zaostrzenie kar dla pracodawców za nieprzestrzeganie prawa pracy.
07.03.2007 | aktual.: 07.03.2007 21:07
Ustawa przewiduje wprowadzenie zmian do Kodeksu pracy, m.in. zaostrzenie kar dla pracodawców, którzy nie wypłacają wynagrodzeń, naruszają przepisy o czasie pracy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
Według ustawy, minimalna kara, którą sąd może nałożyć na pracodawcę za nieprzestrzeganie prawa pracy, ma wynosić 1 tys. zł, a maksymalna, która dotychczas wynosiła 5 tys. zł, wzrośnie do 30 tys.zł.
