Nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany w wynagrodzeniach za godziny ponadwymiarowe
Sejm uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela, która gwarantuje nauczycielom wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe z przyczyn niezależnych od nich. Nowe przepisy mają wejść w życie w 2026 r.
Najważniejsze informacje:
- Sejm uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela 20 listopada 2025 r.
- Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe zostanie wypłacone nauczycielom.
- Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
Sejm przyjął nowelizację Karty Nauczyciela, która wprowadza kluczowe zmiany dotyczące wynagrodzenia nauczycieli za godziny ponadwymiarowe. Po uchwaleniu przez 440 posłów bez żadnych głosów przeciwnych, ustawa ma na celu zapewnienie nauczycielom otrzymania wynagrodzenia za godziny, które nie zostały zrealizowane z przyczyn od nich niezależnych. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.
Jakie są główne zmiany w Karty Nauczyciela?
W trakcie pierwszego czytania w Komisji Edukacji i Nauki, projekt został poszerzony o poprawkę, zgodnie z którą nauczyciele otrzymają wyrównania za niezrealizowane godziny w okresie od września do grudnia 2025 r. Wypłata tych środków ma nastąpić do 6 czerwca 2026 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego apelował pod koniec października o przyspieszenie zmian w przepisach.
Weszli na prywatną posesję. Preparaty biobójcze były tylko przykrywką
Godziny ponadwymiarowe dotyczą lekcji przydzielonych nauczycielowi powyżej jego obowiązkowego pensum. W tym roku szkolnym, po wcześniejszych zmianach w Karty Nauczyciela, wprowadzono szczegóły dotyczące wynagrodzenia za tego typu godziny. Nowa nowelizacja miała na celu rozwiązanie problemów zgłaszanych przez związki zawodowe.
Dlaczego nowelizacja jest ważna dla nauczycieli?
Związki zawodowe zgłaszały, że nauczyciele często nie otrzymują wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, choć są gotowi do pracy w szkole. Problemem była nieobecność klasy w szkole, np. z powodu wycieczki. Dzięki nowelizacji nauczyciele będą mogli otrzymać należne im wynagrodzenie nawet w przypadku, gdy zajęcia się nie odbędą z przyczyn od nich niezależnych, co zapewni większą stabilność finansową.
Nowelizacja trafi teraz do Senatu, gdzie nastąpi dalsza analiza i decyzje dotyczące ostatecznego kształtu ustawy.
Źródło: RMF24