Nie musimy odpracowywać dni świątecznych
Senat przyjął bez poprawek
nowelizację Kodeksu pracy, która znosi obowiązek odpracowywania
jednego ze świąt, jeżeli w jednym tygodniu wypadają dwa dni
świąteczne.
Obecnie - zgodnie z Kodeksem pracy - gdy w jednym tygodniu występują dwa dni świąt w dniach innych niż wolne od pracy, wymiar czasu pracy obniżany jest tylko o jeden dzień, zaś drugi należy odpracować. W praktyce może to dotyczyć dwóch dni w maju (1 i 3) oraz w grudniu (25 i 26).
Nowelizacja zawiera także zmianę dotyczącą ustalania urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych przez część miesiąca lub w niepełnym wymiarze. Niepełny miesiąc pracy przy przyznawaniu urlopu będzie zaokrąglony w górę do pełnego miesiąca. Przy ustalaniu proporcjonalnego wymiaru urlopu w przypadku zmiany miejsca pracy, niepełny dzień urlopu zaokrąglony zostanie w górę do pełnego dnia.
Nowelizacja ma wejść w życie 30 listopada.