Koniec okupacji Holdingu Węglowego
Związkowcy z Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) podpisali porozumienie płacowe z zarządem spółki i przerwali prowadzoną od piątku okupację salki konferencyjnej w siedzibie holdingu. Ustalono, że stawki wynagrodzenia górników wzrosną o 5%, a różnice płacowe w poszczególnych kopalniach stopniowo będą wyrównywane.
Uważamy to porozumienie za nową jakość. Modyfikacja dotychczasowego układu płacowego doprowadzi do stabilizacji płacy, szczególnie dla pracowników dołowych. Chcielibyśmy, aby następowało to jeszcze szybciej, ale na dziś uważamy, że idziemy w dobrym kierunku - ocenił po podpisaniu porozumienia Adam Depta ze Związku Zawodowego Górników w Polsce.
Związkowcy domagali się podwyżek płac i wyrównania zarobków w poszczególnych kopalniach holdingu. Gdy trwające ponad półtora miesiąca rozmowy nie przynosiły rezultatu, w miniony piątek grupa górników postanowiła nie opuszczać salki konferencyjnej aż do skutku. W akcji rotacyjnie uczestniczyło kilkadziesiąt osób.
Zgodnie z zawartym porozumieniem, podpisanym przez dziewięć działających w KHW związków, przez najbliższe trzy lata przeciętne miesięczne wynagrodzenia w kopalniach będą ustalane tak, aby następowało wyrównywanie płac. Górnicy z trzech najgorzej opłacanych kopalń holdingu mają odczuć to już w marcu. W porozumieniu ustalono też wielkości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kopalniach w 2005 roku, różniące się między sobą maksymalnie o 100-200 zł.
Strony uzgodniły, że od lutego stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatki do płac wzrosną w KHW o 5%. Wiceprezes KHW ds. pracy Waldemar Mróz zapewnił jednocześnie, że ogólny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w KHW nie przekroczy ustalonego przez komisję trójstronną poziomu 4,5%. (ponieważ inne elementy składające się na Fundusz Wynagrodzeń wzrosną odpowiednio mniej). W innym przypadku holding utraciłby pomoc publiczną. Jeżeli urzędowy wskaźnik zmieni się, porozumienie ma być renegocjowane.
