Kobiety lepiej pracują niż mężczyźni

Zarabiają mniej, ale pracują wydajniej, bardziej zależy im na sukcesie firmy niż mężczyznom, są bardziej lojalne i lepiej kierują ludźmi. Mają większe zdolności organizacyjne i mają dyplomatyczne podejście do rozwiązywania spornych kwestii.

Firmy, którymi kierują kobiety, przynoszą lepsze zyski, a menedżerowie prywatnych firm chcą zatrudniać kobiety. Kobiety częściej niż mężczyźni są też usatysfakcjonowane swoimi zarobkami, mimo że zarabiają mniej niż mężczyźni - czytamy w "Dzienniku". (IAR)