Ujawnili wysokość pensji strażników. Do tego benefity i 39 dni urlopu
Czy zarobki rekompensują strażnikom więziennym stresujące i niebezpieczne środowisko pracy? Lista benefitów jest długa, a funkcjonariusze mogą liczyć nawet na 39 dni urlopu.
Funkcjonariusze Służby Więziennej często narzekają na wysokość zarobków. Czy są one adekwatne do warunków pracy? Na pensję składa się wynagrodzenie podstawowe oraz dodatki za staż pracy. Ile dokładnie one wynoszą, można zobaczyć w ofercie pracy, którą opublikował właśnie Zakład Karny w Sztumie (województwo pomorskie).
ZK w Sztumie to więzienie dla recydywistów. Liczy tysiąc miejsc. Obecnie prowadzi nabór na strażnika działu ochrony. Aplikować można do 6 września.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
PKW jest pod naciskiem? Poseł PiS nie ma wątpliwości
Zarobki w ZK. Opłaca się?
Sztumski ZK kusi "stabilnym zatrudnieniem i wynagrodzeniem oraz możliwością rozwoju i awansu zawodowego". Jak czytamy, wynagrodzenie na start to co najmniej 5272 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia i 4907 zł netto dla osób powyżej 26. roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 5689 zł na rękę dla osób poniżej 26. roku życia i 5269 zł netto dla osób powyżej 26. roku życia.
Dodatkowo zakład wymienia: możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8- lub 12-godzinnym; na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego; nagroda roczna, tzw. trzynastka w wysokości ok. 5500 zł netto; nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie, wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłata równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2200 zł netto; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wysokości ok. 465 zł netto na osobę; zwrot kosztów dojazdu do służby; rekompensata pieniężna za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Ponadto po dwóch latach służby, przechodząc do służby stałej, funkcjonariusz uzyskuje prawo do: zasiłku na zagospodarowanie w wysokości ok. 5500 zł netto; pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto; comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wysokości ok. 397 zł netto.
Źródło: ZK w Sztumie