General Motors płaci za odejście z firmy
Największy amerykański koncern samochodowy
General Motors Corp. zaoferował swoim pracownikom jednorazowe
wypłaty od 35 tys. do 140 tys. dolarów, jeżeli dobrowolnie zgodzą
się odejść z firmy.
23.03.2006 | aktual.: 23.03.2006 17:55
Dyrekcja zawarła w tej sprawie umowę w środę ze związkiem zawodowym pracowników przemysłu samochodowego UAW. Nie wiadomo na razie ilu spośród 105.000 zatrudnionych na kontraktach godzinowych pracowników przyjmie ofertę, ale oczekuje się, że będzie to znaczna ich część.
Inicjatywa General Motors wynika z wielkich trudności firmy, która kiedyś zajmowała ponad 50% rynku samochodowego w USA, a obecnie tylko 26%.
Flagowe amerykańskie przedsiębiorstwo nie wytrzymuje konkurencji firm azjatyckich i jest obciążone ogromnymi, rosnącymi kosztami ochrony zdrowia i emerytur swoich pracowników. Obecnie godzina pracy jednego zatrudnionego kosztuje General Motors 67 dolarów, z czego aż 40 USD to składki zdrowotne i emerytalne.
Taką samą propozycję jak General Motors złożył swoim pracownikom koncern Delphi Corp., największy w USA producent części zamiennych do samochodów, który ogłosił bankructwo.
Tomasz Zalewski
