Gdy kobiety zarządzają firmy lepiej się trzymają
Obecność większej liczby kobiet na
stanowiskach kierowniczych sprawia, że kondycja finansowa
przedsiębiorstwa jest lepsza niż gdy w jego władzach zasiadają
tylko mężczyźni - takie wyniki badań przedstawił instytut
badawczy Catalyst.
03.03.2004 | aktual.: 03.03.2004 21:19
Specjaliści z Catalyst analizowali rezultaty finansowe z lat 1996- 2000 w ponad 350 firmach spośród 500 uznanych przez magazyn "Fortune" za najważniejsze przedsiębiorstwa na świecie.
Firmy, w których udział kobiet wysoko postawionych w hierarchii był największy, uzyskały o 35% lepsze wyniki finansowe (obliczane na podstawie zysku w stosunku do kapitału firmy) niż przedsiębiorstwa zarządzane tylko przez mężczyzn.
Podobnie większe o 34% korzyści odnosili akcjonariusze tych przedsiębiorstw, w których na stanowiskach kierowniczych było więcej kobiet, niż tych, gdzie były one słabiej reprezentowane.
Zdaniem prezesa Catalyst, pani Ilene Lang, wyniki te przyniosły "niezbite dowody", że istnieje związek między udziałem kobiet w kierowaniu firmą a jej kondycją finansową.
Catalyst jest niezależnym instytutem specjalizującym się w badaniach nad rolą kobiet w świecie biznesu.
