Fiasko ze służbą kontraktową na granicy. Nie ma chętnych

• SG planowała 450 etatów kontraktowych, dotąd przyjęto 55 osób; większość to powracający emerytowani funkcjonariusze.
• Najwięcej miejsc było w Podlaskim Oddziale; w naborze wstępnie chętnych było 150, kwalifikację przeszło 50, przyjęto 28.
• Kontrakty zawierane na 3–5 lat obejmują głównie fizyczną ochronę granicy na odcinkach z presją migracyjną.

Komendant Główny Straży Granicznej ogłosił w styczniu nabór do służby kontraktowej w Straży Granicznej. Planowano przyjąć 350 osób w Podlaskim Oddziale i 100 osób w Nadbużańskim Oddziale.

- Głównym zadaniem nowo przyjętych funkcjonariuszy będzie fizyczna ochrona granicy państwowej, w szczególności na odcinkach zagrożonych nielegalną migracją -informowała wówczas mjr Katarzyna Zdanowicz, rzecznik prasowy POSG.

Funkcjonariusze kontraktowi mieli również interweniować w pododdziałach zwartych w sytuacjach zbiorowego przekroczenia granicy oraz doprowadzać cudzoziemców do sądów i prokuratur.

Kandydatom oferowano atrakcyjne warunki pracy. Wynagrodzenie dla funkcjonariuszy poniżej 26. roku życia ustalono w wysokości ok. 6 tys. zł na rękę. Do tego dochodzi m.in. "trzynastka", dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia.

Funkcjonariusze, którzy przeszli na emeryturę, mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie bez utraty pobieranych świadczeń.

Jak ustalił reporter RMF FM chętnych do służby kontraktowej było niewielu. W Podlaskiem zgłosiło się 150 chętnych. Postępowanie kwalifikacyjne przeszło 50 kandydatów, z czego 28 już przyjęto. Kolejni mają dołączyć do końca roku. W Oddziale Nadbużańskim kontraktowców jest 27. To przede wszystkim strażnicy wracający po odejściu na emeryturę, choć pojawiło się też kilka osób bez mundurowego stażu.

Jak informuje RMF FM, wzrosło jednak zainteresowanie tradycyjną służbą w SG. W Podlaskiem do klasycznej służby trafiło już 150 funkcjonariuszy, a plan na ten rok zakłada przyjęcie 210.

Źródło: rmf24.pl