CIR tłumaczy, dlaczego zwolniono 60‑letniego Grzegorza Rogińskiego
Wiek nie odgrywa żadnej roli w kształtowaniu polityki kadrowej w kancelarii premiera - napisało Centrum Informacyjne Rządu. Odnosząc się do zwolnienia fotografa Grzegorza Rogińskiego CIR stwierdziło, że bardziej opłacalne było zatrudnienie firmy zewnętrznej.
Jak donosiły media, fotograf premiera Grzegorz Rogiński, który właśnie skończył 60 lat i wkrótce obejmie go okres ochronny, został zwolniony z pracy, a kancelaria premiera zleciła robienie zdjęć młodszemu fotografowi - już jako zewnętrznej firmie.
Rogiński powiedział portalowi tvn24.pl, że w KPRM zarabiał 3015 zł netto.
W oświadczeniu CIR stwierdziło, że "likwidacja urzędniczego stanowiska fotografa i zlecenie usług fotograficznych zewnętrznej firmie oznacza wymierne korzyści finansowe dla KPRM". "Zdaniem CIR bardziej opłacalne i profesjonalne jest zatrudnienie firmy zewnętrznej do tego typu usług" - czytamy.
CIR zaznaczyło, że w przypadku zatrudniania fotografa na stałą umowę, KPRM musiała utrzymywać i doposażać sprzęt fotograficzny (aparaty, obiektywy, baterie, laptop). "W planach był zakup na kolejne kilkadziesiąt tys. zł brutto. W związku z podpisaniem umowy z firmą zewnętrzną KPRM nie musi ponosić już kosztów zakupu i utrzymania sprzętu fotograficznego. Koszty te przeniesione zostały na usługodawcę" - napisano.
CIR podkreśliło też, że Rogiński otrzymał wypowiedzenie w lutym 2012 roku, czyli ponad dwa miesiące temu.
Według CIR zlecenie zewnętrznej firmie usługi fotograficznej dla KPRM to nie jedyny taki przypadek. "Outsourcing zastosowano także w przypadku obsługi strony internetowej, przygotowywania projektów graficznych, nagrywania filmów video. Dzięki temu możliwa była redukcja zatrudnienia w CIR o 5 osób" - czytamy.
W oświadczeniu napisano też, że przed 2008 rokiem w CIR pracowało dwóch grafików, którzy zajmowali się stroną internetową. Ich stanowiska pracy zostały zlikwidowane. "W zamian KPRM podpisała umowę z firmą zewnętrzną, której roczne wynagrodzenie nie przekracza 60 tys. brutto. Oszczędność wynosi około 80 tys. zł. brutto rocznie" - podkreślono.
Ponadto CIR poinformowało, że KPRM zatrudnia 519 urzędników (oprócz wysokich stanowisk politycznych, stanowisk niemnożnikowych oraz osób na urlopach wychowawczych i bezpłatnych).
Jak podkreślono, są to ludzie "w różnym wieku, i starsi, i młodsi".
Według CIR struktura zatrudnienia w KPRM przedstawia się następująco: w wieku powyżej 61. roku życia - 16 osób, przedział wiekowy od 51 do 60 lat - 105 osób, od 41 do 50 lat - 93 osoby, od 31 do 40 lat - 225 osób, do 30 lat - 80 osób.
"W latach 2010-12 z KPRM odeszło 78 osób w różnym wieku, i młodszych, i starszych. Struktura wiekowa osób, które zakończyły prace w KPRM w tym czasie przedstawia się następująco: powyżej 60. roku życia - 6 osób, przedział wiekowy od 51 do 60 lat - 11 osób, od 41 do 50 lat - 8 osób, od 31 do 40 lat - 39 osób, do 30 lat - 14 osób. Osoby powyżej 60. roku życia stanowią zatem najmniej liczną grupę wiekową, która odeszła z KPRM" - czytamy w oświadczeniu CIR.
