Atak na monopol PZU

PZU Życie, broniąc swojej pozycji rynkowej,
nie waha się podać do sądu ubogiej szkoły podstawowej ani
zjednywać sobie prowizjami kadrowych w firmach. Ale agresywne
sposoby blokowania konkurencji ściągnęły na firmę kłopoty - pisze
"Gazeta Wyborcza".

Do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów ma trafić wniosek o wszczęcie postępowania antymonopolowego przeciwko PZU Życie SA - dowiedziała się "Gazeta".

Precedensową skargę do urzędu chce złożyć sześć firm, spółdzielnia rolnicza oraz szkoła, którym PZU Życie - jak twierdzą - w sposób rażący utrudnia zmianę ubezpieczyciela. W ten sposób spółka grupy PZU ma nadużywać dominującej pozycji na rynku ubezpieczeń pracowniczych.

Rynek grupowych ubezpieczeń pracowniczych jest łakomym kąskiem. Według nieoficjalnych obliczeń PZU Życie kontroluje ponad 80% tego rynku i corocznie zbiera ok. 5 mld zł ze składek. Rzecznik spółki Mikołaj Skorupski podaje, że udział takich ubezpieczeń w portfelu polis grupowych PZU Życie sięga ok. 60%, a ochroną objętych jest w nim ok. 5,7 mln osób.

Na pierwszy rzut oka rynek jest konkurencyjny - działa na nim wiele firm. I teoretycznie każdy zakład pracy ma swobodę wyboru, kto ubezpieczy jego pracowników. W praktyce w tysiącach firm ubezpieczyciel jest jeden i ten sam od kilkudziesięciu lat - od 1972 r., gdy rząd dał PZU monopol na polisy pracownicze. Rozporządzenie premiera Piotra Jaroszewicza już od dawna nie obowiązuje, ale PZU Życie odziedziczyło po dawnym monopolu ubezpieczenia pracowników. Nie jest więc tajemnicą, że powodzeniem skargi najbardziej zainteresowane są konkurencyjne firmy, takie jak np. Allianz i Commercial Union.

Zdaniem skarżących, PZU Życie robi wszystko, żeby firma, raz podpisawszy umowę (w okresie styczeń 1993 - grudzień 2003), już nie chciała, albo wręcz nie mogła się z niej wycofać. W umowach podpisywanych przed 1 stycznia br. kryją się bowiem dwie pułapki: * uzależnienie wypowiedzenia umowy od uzyskania zgody co najmniej 75% pracowników (mimo że to zakład, a nie pracownicy jest stroną umowy); * obciążenie zakładu kosztem 3-miesięcznej składki, gdy pracownicy chcą zrezygnować z polisy. Te zapisy, znajdujące się w tzw. ogólnych warunkach umów, PZU Życie surowo egzekwuje. (PAP)

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Wałęsa ocenia Trumpa. "To bardzo rosyjska gra"
Wałęsa ocenia Trumpa. "To bardzo rosyjska gra"
Wyniki Lotto 23.02.2026 – losowania Multi Multi, Ekstra Pensja, Kaskada, Mini Lotto
Wyniki Lotto 23.02.2026 – losowania Multi Multi, Ekstra Pensja, Kaskada, Mini Lotto
Katastrofa śmigłowca w Peru. 15 osób nie żyje
Katastrofa śmigłowca w Peru. 15 osób nie żyje
Kim przygotowuje córkę do sukcesji. Mianował ją "dyrektorem ds. rakiet"
Kim przygotowuje córkę do sukcesji. Mianował ją "dyrektorem ds. rakiet"
Akcja aktywistów w Luwrze. Powiesili zdjęcie byłego księcia Andrzeja
Akcja aktywistów w Luwrze. Powiesili zdjęcie byłego księcia Andrzeja
USA i Chiny będę rozmawiać w Genewie. Wiadomo, jaki jest powód
USA i Chiny będę rozmawiać w Genewie. Wiadomo, jaki jest powód
Jest najwyższym rangą wojskowym USA. Tak ma doradzać ws. Iranu
Jest najwyższym rangą wojskowym USA. Tak ma doradzać ws. Iranu
Bruksela ma dość. Costa wysłał list do Orbana
Bruksela ma dość. Costa wysłał list do Orbana
Sąd zablokował ujawnienie raportu. Chodzi o śledztwo ws. Trumpa
Sąd zablokował ujawnienie raportu. Chodzi o śledztwo ws. Trumpa
Oddał życie za polskiego żołnierza. Wniosek o najwyższe odznaczenie
Oddał życie za polskiego żołnierza. Wniosek o najwyższe odznaczenie
Czarzasty poparł starania Ukrainy. "Szansa dla polskich firm"
Czarzasty poparł starania Ukrainy. "Szansa dla polskich firm"
Węgry blokują wsparcie, napięcia między Iranem a USA [SKRÓT DNIA]
Węgry blokują wsparcie, napięcia między Iranem a USA [SKRÓT DNIA]