Połowa agencji pracy tymczasowej działa niezgodnie z prawem
Takie są wnioski z kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy.
Najczęstsze problemy to niepodpisywanie umów o pracę, nieprawidłowo wydawane świadectwa pracy i źle liczone godziny pracy. Często zdarzają się także nieprawidłowości dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Wynika to z faktu, że pracownika formalnie zatrudnia agencja, ale pracuje on już u konkretnego przedsiębiorcy - tłumaczy Anna Tomczyk, dyrektor departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.
