PiS chce wydłużenia okresu ochronnego dla matek
Zakaz zwalniania kobiet z pracy do trzech lat
po urodzeniu dziecka, ale nie wcześniej niż rok po powrocie matki
do pracy przewiduje złożony w Sejmie przez Prawo i
Sprawiedliwość projekt nowelizacji Kodeksu pracy.
06.03.2006 | aktual.: 06.03.2006 17:47
Jak napisano w komunikacie, "ochrona kobiet powracających z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych przed utratą pracy to jeden z najważniejszych powodów, dla których kobiety rezygnują z macierzyństwa".
Zdaniem autora projektu posła Mariana Piłki, trzyletni okres ochronny dla matek, które urodziły dziecko, to ochrona ich przed bezrobociem. Według niego, "wydłużenie okresu ochrony pracy kobiet to ochrona ich nie tylko przed bezrobociem, ale również uznanie macierzyństwa za fundamentalny fakt realizacji kobiety i ochrony jej prawa do macierzyństwa".
Według obowiązujących przepisów, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę jedynie w okresie ciąży pracownicy oraz w okresie urlopu macierzyńskiego.
Także klub SLD złożył w Sejmie projekt zmian w Kodeksie pracy mający na celu ochronę przez zwolnieniem z pracy kobiet po urlopie macierzyńskim.
W projekcie tym zapisano, że "pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie 1 roku od dnia zakończenia przez pracownicę urlopu macierzyńskiego, w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu". Ponadto jeśli urlop macierzyński zostałby wydłużony do pół roku, wówczas Sojusz będzie wnioskował, aby 2 tygodnie z tego czasu obligatoryjnie musiał wykorzystać ojciec.
