Trwa ładowanie...
d3npsxh

Dyrektywa UE o etosie w miejsu pracy

d3npsxh
d3npsxh

Po roku sporów ministrowie państw Unii Europejskiej jednomyślnie zatwierdzili w środę kontrowersyjną dyrektywę, która zakazuje szkołom wyznaniowym dyskryminacji kandydatów do pracy z powodu poglądów religijnych lub orientacji seksualnej.

Komisarz Unii ds. socjalnych, Anna Diamantopulu, powiedziała że państwa kandydujące, w tym Polska, będą zobowiązane po wejściu do Unii Europejskiej dostosować się do nowego prawa.

Placówki wyznaniowe, w tym szkoły, mogą jednak utrzymać prawo do restrykcyjnego naboru kandydatów np. w przypadku nauczycieli religii.

Dyrektywa nie przynosi jednoznacznej odpowiedzi w kwestii nauczycieli innych przedmiotów, np. matematyki. Sprawa nauczycieli nie jest jasna, bo w wielu przypadkach ich obowiązki nie ograniczają się do lekcji.

Dokument odwołuje się do przestrzegania etosu w miejscach pracy. Ponieważ - jak mówiła komisarz - słowo "etos" ma różne znaczenia w różnych językach, każde państwo członkowskie może przetłumaczyć je na własny sposób, aby umożliwić działalność instytucjom. Na tym właśnie polega kompromis osiągnięty przez ministrów Piętnastki. (and)

d3npsxh
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3npsxh
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj