W policji wciąż brakuje do pracy 4,8 tysiąca ludzi. Jednak w ciągu ostatniego roku liczba wakatów zmniejszyła się o ponad jedną piątą. Kandydatów do pracy w komisariatach przyciągają coraz wyższe zarobki i atrakcyjne uprawnienia emerytalne. A także wiele akcji promocyjnych, takich jak bydgoska kampania „Warto wstąpić” czy stołeczna „Zmień mundurek” – ta ostatnia spowodowała wzrost liczby podań o pracę o ponad połowę
