Rady pracowników bardziej kompromisowe
Organizacje związkowe i pracodawcy
podpisały porozumienie w sprawie rad pracowników. Strony
negocjowały układ przez 18 miesięcy. "Gazeta Prawna" dotarła do
przełomowego projektu ustawy autorstwa partnerów społecznych.
01.02.2006 | aktual.: 01.02.2006 07:07
Przewiduje on okresy przejściowe na wprowadzenie rad w polskich firmach prywatnych. U pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników miałyby one funkcjonować dopiero po 23 marca 2007 roku. Mniejsi pracodawcy (z co najmniej 50 pracownikami) mogliby rok dłużej przygotowywać się na wprowadzenie rad - do 23 marca 2008 roku.
Projekt rozpatrzy 15 lutego 2006 r. sejmowa podkomisja nadzwyczajna. Powołały ją komisje: Pracy i Gospodarki, do opracowania rządowego projektu ustawy o informowaniu i przeprowadzaniu konsultacji z pracownikami, nad którym posłowie zaczęli już prace. W Sejmie znajduje się także inny poselski projekt ustawy w tej sprawie autorstwa Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.
Taka sytuacja nie oznacza jednak, że posłowie będą pracować nad trzema projektami jednocześnie. Zarówno rząd, jak i posłowie zgodzili się bowiem, że jeśli partnerzy społeczni dojdą do porozumienia w sprawie regulacji dotyczących rad pracowników, Sejm będzie rozpatrywać tylko ich propozycje. (PAP)
