Spowodowały również, że przestali się na nich liczyć tylko pracodawcy, a zaczęli także pracobiorcy - wynika z najnowszego raportu Banku Światowego. Bank zauważył, że bezrobocie spadło "praktycznie we wszystkich krajach ósemki".
Pojawił się natomiast inny problem - brak wykwalifikowanej siły roboczej. W przypadku polskiego rynku pracy kluczowym problemem jest niedopasowanie pracowników do jego potrzeb - uważa Jan Rutkowski, główny ekonomista Banku Światowego. Według niego, można walczyć z tym zjawiskiem, między innymi poprzez promowanie ciągłego dokształcania się.
Bez tego taki człowiek nie odnajdzie się na rynku pracy i będzie mu groziło bezrobocie - dodaje Jan Rutkowski. Według niego, należy odejść od promocji wcześniejszych emerytur, ponieważ osoby "po pięćdziesiątce" także są dobrymi pracownikami i skutecznie uzupełnią potrzeby niektórych pracodawców.
