Zarobią z firmą

Według porozumienia, które wczoraj podpisały zarząd KGHM i prezydium Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego, od 1 stycznia 2005 r. w Polskiej Miedzi mają zacząć obowiązywać nowe, o ok. 10 procent wyższe od aktualnych, stawki zaszeregowania. Górnicza płaca wzrośnie z tego tytułu o ok. 500 zł. Obecnie średnie wynagrodzenie w KGHM Polska Miedź to 5.180 zł. brutto.

Na płacę górnika składa się 26 różnych składników. Stawka zaszeregowania, o której mówi podpisane wczoraj porozumienie, to najważniejszy z nich – nie tylko dlatego, że stanowi 1/3 wynagrodzenia. Od niej są liczona premia, karta górnika i inne dodatki. Od połowy przyszłego roku ma powiększyć się też odpis na pracowniczy program emerytalny. A trzecia wynegocjowana kwestia to wypłata jednorazowej nagrody za rok 2004 - rekordowy zarówno pod względem wydobycia, jak i zysku. Zarząd KGHM zadeklarował jednorazową nagrodę dla całej załogi. Bonus w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia miałby być wypłacony w lutym.

Podpisanie porozumienia z ZZPPM nie oznacza jednak automatycznej realizacji wszystkich trzech zapisów. - Traktujemy to jako punkt wyjścia do rozmów z pozostałymi centralami związkowymi – wyjaśnia Dariusz Wyborski, rzecznik prasowy KGHM. - Negocjacje chcemy rozpocząć w przyszłą środę i zakończyć najpóźniej do lutego. - Jeśli którykolwiek ze związków nie zechce podpisać wprowadzającego te zmiany protokołu do układu zbiorowego pracy, to i tak od 1 stycznia ludzie dostaną wyższe pensje – uspokaja Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM. Według niego, na realizację porozumienia KGHM będzie musiała zwiększyć fundusz wynagrodzeń o 200 milionów złotych. - Nie chciałbym strzelać, ale to na pewno przesadzona kwota – koryguje Dariusz Wyborski.

Tak będzie po 1 stycznia: 10. kategoria zaszeregowania: jest 1.288 zł – będzie 1.410 zł brutto 12. kategoria zaszeregowania (najpopularniejsza): jest 1.475 zł – będzie 1.610 zł brutto 15. kategoria zaszeregowania: jest 1.761 zł – będzie 1.910 zł brutto

Piotr Kanikowski