Chodzi o ubezpieczenie Polaków, którzy pracują w Niemczech podczas płatnych urlopów. Ze wstępnych ustaleń między rządami Polski i Niemiec wynikało, że od 1 lipca niemiecki pracodawca będzie odprowadzał za takiego pracownika składkę do polskiego ZUS. Koszty zatrudnienia rosną więc o 47%. Niemiecki pracodawca zapłaci 21%, a Polak 26%.
W ubiegłym tygodniu ustalono, że zmiana będzie dotyczyła tylko pracowników, którzy rozpoczną pracę po 1 lipca 2005. - Porozumienie na ten temat czeka na podpisanie, prawdopodobnie w tym tygodniu, po kolejnej rundzie rozmów, powiedział Rafał Baniak, wiceminister polityki społecznej, który w poniedziałek jedzie w tej sprawie do Berlina. Pracownicy Ministerstwa Polityki Społecznej nieoficjalnie mówią, że termin graniczny wprowadzenia nowych zasad może się jeszcze zmienić. (PAP)
