Yahoo Recruitment Advertising (YRA) to program umożliwiający pracodawcom znalezienie kandydata, który nie szuka aktywnie nowej pracy, ale który byłby nią zainteresowany, gdyby oferta została mu zaprezentowana. Na dzisiejszym rynku pracy taki serwis to konieczność.
“Rynek pracy ciągle się rozszerza i dlatego będzie to rok wyszukiwarek ofert pracy. W dzisiejszych czasach pracownicy działu HR muszą wczuć się w rolę szukających pracy i wiedzieć, gdzie można znaleźć odpowiednich kandydatów.” twierdzi Dan Finnigan, menedżer Yahoo HotJobs
Oferty pracy w serwisie HotJobs podzielone są na kategorie: miejsce zamieszkania, stanowisko pracy użytkownika, branża w której kandydat pracuje.
„Ludzie którzy aktywnie szukają pracy to nie jedyni kandydaci do pracy, którym chce przyjrzeć się firma. Opcja umożliwiająca szukanie potencjalnych pracowników wśród ludzi nie szukających aktywnie pracy może podnieść jakość kandydatów na dane stanowisko.” kończy Finnigan.
