Coroczną podwyżkę płacy minimalnej odczują nie tylko ci, którzy co miesiąc odbierają w kasie pracodawcy ustawowe minimum płacowe. Wraz z nim rosną bowiem różne inne należności i świadczenia.
Od wysokości płacy minimalnej zależy m.in. opłata notarialna za przekształcenie lokalu spółdzielczego we własnościowy. Jest to 1/3 minimalnego wynagrodzenia, czyli od stycznia 2007 r. - 312 zł.
Większa płaca minimalna gwarantuje wyższe odprawy dla zwalnianych grupowo. Jest to maksymalnie 15-krotnośc tej płacy, czyli 14.040 zł.
Płaca minimalna ma też znaczenie dla pracodawców potrącających należności z wynagrodzenia pracowników. Pracodawca musi bowiem zostawić pracownikowi kwotę odpowiadającą 90% najniższego wynagrodzenia. (PAP)
Źródło artykułu: 
