Trwa ładowanie...
d3myra5
14-02-2007 07:10

W jaki sposób praca zabija?

Uważasz że twoja praca cię zabija? Humorystyczna strona internetowa stworzona przez firmę rekrutującą pokaże ci dokładnie jak źle mają się sprawy.

d3myra5
d3myra5

Strona „Age-o-Matic” w serwisie Careerbuilder.com (www.careerbuilder.com/age-o-matic) pozwala na umieszczenie swojej fotografii i odpowiedzenie na kilka pytań wielokrotnego wyboru. Następnie pokazuje ona wynik, którym jest cyfrowo przerobione zdjęcie. W rezultacie możemy mieć łysą głowę, zmarszczki i bladą skórę.

„Gdyby moja firma była zespołem muzycznym nazywałaby się: a) Wstrętni, b) The Oi Veys, c) Piekło i spółka” czy też „Moje środowisko pracy wygląda jak: a) pacha, b) śmierdząca skarpetka, c) piekło” to tylko niektóre z pytań i odpowiedzi zadawanych odwiedzającym serwis.

Dzięki stronie istnieje nawet możliwość przesłania swojego „profilu” znajomym albo... pracodawcy.

d3myra5
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3myra5
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj